人才理念
（一）以人為本：
以人為本是科毅盛電氣企業文化的核心思想之一。科毅盛電氣堅持將“人”的價值置于“物”的價值之上，尊重人、關心人、激勵人、培養人、珍視員工的每個創意，為每個員工提供實現自我價值的平臺，是科毅盛電氣經營管理中必須重視的課題。
（二）團隊精神：
團隊精神是科毅盛電氣生存與發展的重要保證，我們既強調個人能力，又重視團隊價值；既強調個人責任心，又重視團隊協作力?？埔闶⑷藢⒁怨餐哪繕俗鳛橐磺行袨榈某霭l點和落腳點，在崗位責任的基礎上精誠團結；講團結求合理，講協作求效率；互相尊重、互相幫助、互相信任、互相愛護，逐步建設成一支能打勝仗的優秀團隊。
（三）崗位責任：
科毅盛電氣以崗位責任作為對員工日常工作的基本要求?？埔闶㈦姎庹J為企業的整體價值是來自于每一個員工所創造的價值，當每一個員工都恪盡職守，積極高效的完成工作時，企業的價值也必將被最大化。因此，科毅盛電氣強調崗位職責和職業道德，以明確的責權激勵員工，以科學的考核制度評估員工，做到獎罰到位，薪酬兌現。為每個員工搭建崗位成才的平臺，充分發揮員工的價值創造力。
